Estudio del Trabajo: Análisis del Método de trabajo y Calculo del tiempo estándar
Estudio del Trabajo
Análisis del Método y Cálculo del Tiempo Estándar
1. Conceptos Fundamentales
El estudio del trabajo es una herramienta de ingeniería que investiga los factores que intervienen en la eficiencia para efectuar mejoras significativas en la organización. Se divide en dos pilares fundamentales:
Estudio de Métodos
Se enfoca en el "cómo" se realiza la tarea para reducir fatiga, materiales y esfuerzo humano.
Medición del Trabajo
Se enfoca en el "cuánto" tiempo se requiere para el control efectivo de los procesos.
2. Análisis de Métodos y Ergonomía
Un mal diseño del puesto de trabajo genera fatiga y malas posturas. El análisis busca:
- Idear métodos de trabajo más sencillos y eficaces.
- Reducir el esfuerzo físico y la fatiga humana.
- Optimizar el uso de materiales y reducir desperdicios.
- Eliminar cuellos de botella en la producción.
3. Técnicas de Medición del Trabajo
Existen diversas formas de asignar tiempo a una operación. Analizaremos las dos más industriales:
A. Experiencia Histórica: Se basa en datos pasados de órdenes similares. Es rápida pero poco precisa ante cambios en las condiciones de trabajo.
B. Estudio de Tiempos: Descompone el proceso en elementos y mide el tiempo medio mediante cronometraje. Es la base del estándar científico.
- Descomponer tareas en elementos claros.
- Medir el tiempo "n" veces para obtener representatividad.
- Calcular el tiempo medio por elemento.
4. Cálculo Científico del Tiempo Estándar
Para obtener un tiempo justo, debemos aplicar factores de corrección humanos a las mediciones brutas:
El Factor de Valoración depende del ritmo del trabajador según el criterio del observador (Escala 100 MTM):
- Súper Veloz: 160% | Óptimo: 130% | Normal: 100% | Malo: 60%.
Los Suplementos consideran necesidades personales, fatiga y retrasos inevitables. Es vital usar tablas adaptadas a la región antropomórfica del trabajador.
